|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
"The purpose of training...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Uitgegeven: 13 september 2011
"The purpose of training...
...is people getting impressed by themselves
instead of overwhelmed by the trainer."
Bob Pike
(Het doel van trainen is dat deelnemers versteld staan van hun eigen prestaties in plaats van dat ze overweldigd worden door de trainer)
Margreet Pols, oprichter en directeur van Ceto Trainingen heeft deze uitspraak op haar website staan en ze kan dit vol overtuiging beamen. Bij haar geen trainingen waarbij zij vertelt en de cursisten toehoren, maar trainingen waarbij de cursisten actief aan de slag gaan. Wanneer ze aan Op De Koffie vertelt over haar achtergrond, wordt duidelijk waarom zij voor deze aanpak kiest bij haar trainingen, sinds de start van haar bedrijf in 2009.
Margreet komt oorspronkelijk uit het onderwijs, waar ze jarenlang muziekles op een middelbare school voor VMBO, Havo en VWO heeft gegeven en de leerlingen wist te boeien met haar manier van lesgeven. Na haar vertrek uit het onderwijs koos ze voor een baan als adviseur in de financiële dienstverlening. Hiervoor moest ze verscheidene cursussen volgen. Maar waar zij in haar lessen actief en creatief met haar leerlingen bezig was, beperkten de docenten zich hier tot het voorlezen van wat de beamer projecteerde op het scherm. Met als gevolg dat de lesstof niet bleef hangen bij de cursisten en diploma’s niet gehaald werden. Dat moest beter kunnen.
Margreet heeft toen haar ervaring in het lesgeven gebruikt om de cursus te herschrijven en deze zelf aan haar collega’s te geven. Voor hen bleek het behalen van een diploma geen probleem meer te zijn. Op dat moment begon het bij Margreet te kriebelen en besefte ze dat wat ze eigenlijk wil is mensen motiveren. Vandaar ook de naam Ceto, wat in het Latijn ‘met de walvis’ betekent, voor haar bedrijf dat ze toen begonnen is. Margreet probeert met haar trainingen de mensen te stimuleren meer zoals de walvissen te zijn: leergierig, sociaal, onderling goed communicerend en samenwerkend.
Naast trainingen aan bedrijven – zoals Tempo Team Professionals en Ericsson – geeft ze ook trainingen in het onderwijs, als franchisenemer van IMAGO Groep. Om zich op haar vakgebied te blijven ontwikkelen volgt ze regelmatig cursussen zoals bij Via Vinci Academy.
Tijdens deze cursussen met andere trainers kwam Margreet tot het inzicht dat ook trainers soms trainingen nodig hebben. Daar waar Margreet, door haar jarenlange ervaring in het onderwijs, weerstand bij de cursisten tegen de training of de trainer weet om te zetten in motivatie, lopen andere trainers daar soms op vast. Deze groep trainers te helpen hun bekwaamheden te ontwikkelen heeft nu de focus van Ceto Trainingen gekregen.
In workshops en 1 op 1 coaching, en met behulp van het door haar ontwikkelde CPO-model – CPO staat voor Competentiegerichte Professionele Ontwikkeling – gaat Margreet met de trainers aan de slag.
Maar of Ceto Trainingen nu trainingen aan het bedrijfsleven of trainingen aan trainers levert, net als voor Bob Pike geldt: de klant is koning en niet de trainer.
Meer informatie over Ceto Trainingen kunt u vinden op http://www.cetotrainingen.nl/
|
Categorie
|
Op de koffie...
|
|
Bron
|
Waarinbreda
|
|
Auteur
|
Jille Zuidema
|
|
|
Social media
|
|
|
|
|
|
|
|